Декретный отпуск в 2022 году
Пособие по беременности и родам или, как его часто называют, «декретные» является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины в отличие от пособия по уходу за ребенком.
Последние недели ожидания малыша и его первые годы жизни называют декретом, хотя с нормативной точки зрения это не верно. Больничный перед родами и после них, а также отпуск по уходу за младенцем — разные вещи, для оформления которых нужны разные документы. Они имеют ряд отличий и множество нюансов. И будущей маме лучше разобраться со всеми тонкостями ухода в декрет заранее.
- Сколько длится отпуск по беременности и родам в 2022
- Беременная женщина перед началом декретного отпуска может взять на работе еще положенный по закону ежегодный отпуск, и получается, что уйти в декрет можно раньше 30 недель. Деньги за отпуск по беременности и родам и вообще любые другие официально положенные выплаты и пособия беременным и родившим не облагаются подоходным налогом.
- Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам. Декретным кадровые специалисты называют отпуск по беременности и родам.
- В отпуск по беременности и родам могут уйти будущие мамы, имеющие постоянное или временное место работы или занятые на иных видах работ ГПХ, индивидуальное предпринимательство и т.
ТОП-5 ошибок предпринимателей при работе с маркетплейсами. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Подписаться на рассылку. Проверить контрагента. Каждая женщина при официальном трудоустройстве имеет право уйти в декретный отпуск, получать пособия, а затем снова выйти на работу.
